Direito Trabalhista, Imobiliário e Civil - Pires & Silva Advocacia

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Notícias e Artigos sobre seus direitos e justiça do trabalho atualizados com clareza, de forma simples e objetiva elaborado por advogados trabalhistas especialistas.

Reconhecido o pagamento de adicional de insalubridade para promotor de vendas que ingressava em câmaras frias

A Justiça do Trabalho de São Paulo deferiu o pagamento de horas extras além da oitava diária e 44ª semanal, bem como dos intervalos para refeição e descanso não usufruídos

Justiça Trabalhista mantém decisão que reconheceu que promotor de vendas tem direito ao pagamento de horas extras.

Justiça do Trabalho determina o pagamento de horas extras para promotor de vendas

Quando ingressar com uma reclamação trabalhista?

Você já ouviu falar do compliance trabalhista?

Você já ouviu falar do compliance trabalhista?

É importante que as empresas adotem medidas de compliance trabalhista para garantir o bem-estar dos trabalhadores e evitar possíveis prejuízos para a empresa.

Vamos conferir o porquê no carrossel!
Arraste para o lado!!

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#compliancetrabalhista #leistrabalhistas

Em caso de demissão sem justa causa, o empregado

Em caso de demissão sem justa causa, o empregado tem direito ao recebimento do seguro-desemprego. A quantidade de parcelas varia em cada caso.

Confira as regras aqui na lista!!

Você sabia disso?
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#segurodesemprego #demissão #demissãosemjustacausa #direitotrabalhista

Você sabia que existem alguns aplicativos que pod

Você sabia que existem alguns aplicativos que podem te auxiliar no controle de seus direitos trabalhistas?
Confira 3 deles na lista!!

Você conhecia esses aplicativos?
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#meuinss #fgts #ctpsdigital #trabalhador

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Se você começou a trabalhar antes de 1994, pode

Se você começou a trabalhar antes de 1994, pode ter direito à Revisão da Vida Toda. E, ao não fazê-la, significa que você está perdendo dinheiro na aposentadoria.

Por isso, consulte um advogado previdenciarista de sua confiança o quanto antes, pois além de estar perdendo dinheiro, o prazo para a solicitação é de 10 anos da data da concessão da aposentadoria.

Sabia disso?
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#revisãodavidatoda #revisãoinss #revisãoaposentadoria

Se você é funcionário, é muito importante não

Se você é funcionário, é muito importante não cometer estes erros para garantir os seus direitos como trabalhador!

Você conhece alguém que não tenha esses cuidados?
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#direitostrabalhistas #viralize #trabalhador

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalh

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em seu artigo 176 e parágrafo único, “os locais de trabalho deverão ter ventilação natural, compatível com o serviço realizado” e “a ventilação artificial será obrigatória sempre que a natural não preencha as condições de conforto térmico”.

Existem normas que regulamentam os parâmetros que devem ser atendidos pelos empregadores, por exemplo, a NR-17 determina que a temperatura ambiente de locais de trabalho como escritórios ou laboratórios, onde são exercidas atividades intelectuais, deve ser em torno de 20 a 23º e com umidade relativa abaixo de 40%.

Portanto, é obrigação da empresa oferecer local ventilado ao trabalhador, pois o local de trabalho deve contar com conforto térmico.

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#direitotrabalhista #trabalhador #clt

O Microempreendedor Individual (MEI) é um regime

O Microempreendedor Individual (MEI) é um regime tributário simplificado criado pelo governo para formalizar e estimular a atividade empreendedora de pequenos empresários e trabalhadores autônomos.

Os motivos que podem desenquadrar o MEI, você confere na lista!

Você sabia disso?

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#mei #desenquadramentomei #simplesnacional

O assédio moral no trabalho é uma forma de violência psicológica que ocorre em ambientes profissionais. Consiste em um conjunto de condutas abusivas, repetitivas e prolongadas que visam intimidar, humilhar, constranger, isolar ou discriminar um ou mais trabalhadores.

No carrossel trouxe para vocês 3 condutas consideradas assédio moral que talvez você não saiba! Arraste para o lado e confira!

Você já passou por alguma dessas situações na trabalho?
Me conte nos comentários!

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#assediomoral #assedionotrabalho #direitotrabalhista

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Com a Reforma Trabalhista, patrões e empregados p

Com a Reforma Trabalhista, patrões e empregados podem fazer acordos sobre alguns assuntos.
Entretanto, os listados a seguir não permitem a formulação de acordo:

Vale ressaltar que, quanto às férias, a própria Consolidação das Leis do Trabalho permite que o
empregado venda até 10 dias dela.

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#direitostrabalhistas #acordotrabalhista #clt

Ambiência e seu poder! Sem dúvida foi muito tran

Ambiência e seu poder! Sem dúvida foi muito transformador! Proporciona crescimento, visão, interação e verdadeiras conexões. @simonebap.adv @livia_adv Parcerias de sucesso e mais que isso, muda nosso mindset, a forma como encaramos os desafios diários, que reflete em nossas vidas profissionais e pessoais.

Obrigada @carolinepereira_ @lucaspeixoto._ @advlider pela experiência incrível e impactante na Sala Secreta.